DITA DONATELLA HENRIETTE KADAK

Alates 2019. aastast tegutsen aktiivselt personalivaldkonnas. Viimased kolm aastat on mul olnud au ennast arendada Baltikumi e-kaubanduse liider ettevõttes personalipartnerina. Tunnen, et karjäärinõustamine ja mentorlus on HR valdkonnas möödapääsmatu ja nõudlus nõustamise järele on suurem kui kunagi varem. Olen juhtinud muudatusi, personalistrateegiaid ning suuri projekte. Mind köidavad valdkonna töömeetodid, elukestev õpe, inimeste areng ja rahulolu.

Nõustaja ja projektijuhina aitan inimestel ja organisatsioonidel jõuda sobivate personaalsete lahendusteni. Olen nõustamise partner oma organisatsioonis, kus minu töö fookuseks on tööga rahulolu, potentsiaali rakendamine ning erinevad rahvusvahelised karjäärivõimalused. Inimese keskmine tööstaaž ühel positsioonil lüheneb aastatega järjest rohkem ning karjääripöörded, töö kujundamine, ümber õppimine ning mitmel ametikohal töötamine on tõusev trend.  

Oma varasemas kogemuses olen kokku puutunud erinäoliste inimestega ning see teeb minu jaoks nõustamise põnevaks - suhestuda erinevate inimestega, erinevate kogemuste, väljakutsete ja eesmärkidega. Tulen toime ka keerulistes situatsioonides - olen osalenud vähenenud töövõimega inimeste töö kujundamises; koondamise tõttu uute väljakutsete leidmisega.

NÕUSTAMIST TOETAVAD KOOLITUSED:

• 2022-2023 Karjäärinõustaja väljaõpe (175 h)

• 2020 Sissejuhatus psühholoogiasse (Tartu Ülikool)

• 2016 Rakenduspsühholoogia (Tallinna Ülikool)

TÖÖKEELED:

• Eesti keel

• Inglise keel

Eesti HR Seltsi aktiivne liige alates 03.2022.

Lisaks karjääri- ja personalivaldkonnale köidavad mind ärindus, sport ja PR.

Minu kogemuste kohta saad lugeda minu Linkedin profiililt.